De sammensatte forløb indenfor ledelse er sammensat af fire kurser, der sikrer dig alle de rette værktøjer og perspektiver, du har brug for, for at arbejde målrettet og systematisk med ledelse – dette hvad enten du har megen eller mindre erfaring som leder.
Forløbet ’Den nye leder’ består af kurserne: ’Motivational Leadership’, ’Senior Management’, ’Personalesamtaler’ og ’People Management’.
Forløbet ’Den nye salgsleder’ består af kurserne: ’Field Sales Management’, ’Profitable Sales management’, ’Personalesamtaler’ og ’People Management’.
Forløbet ’Den erfarne leder’ består af kurserne: ’Senior Management’, ’People Management’, ’Stresshåndtering’ og ’Lederen som coach’.
Forløbet ’Den erfarne salgsleder’ består af kurserne: ’ Profitable Sales management’, ’People Management’, ’ Lederen som coach’ og ’Change Management’.
Forløbet ’Den strategiske leder’ består af kurserne: ’People Management’, ’Change Management’, ’Channel Partner Exellence’ og ’Leadership in Senior Management’.
Disse kurser er specielt udvalgt for at give dig det bedste udgangspunkt i dit arbejde med din egen og dine medarbejderes præstation og resultater. Når du investerer i kurserne som et sammensat forløb, får du yderligere kurserne til en favorabel pris.
De sammensatte forløb indenfor ledelse er sammensat af fire kurser, der sikrer dig alle de rette værktøjer og perspektiver, du har brug for, for at arbejde målrettet og systematisk med ledelse – dette hvad enten du har megen eller mindre erfaring som leder.
Forløbet ’Den nye leder’ består af kurserne: ’Motivational Leadership’, ’Senior Management’, ’Personalesamtaler’ og ’People Management’.
Forløbet ’Den nye salgsleder’ består af kurserne: ’Field Sales Management’, ’Profitable Sales management’, ’Personalesamtaler’ og ’People Management’.
Forløbet ’Den erfarne leder’ består af kurserne: ’Senior Management’, ’People Management’, ’Stresshåndtering’ og ’Lederen som coach’.
Forløbet ’Den erfarne salgsleder’ består af kurserne: ’ Profitable Sales management’, ’People Management’, ’ Lederen som coach’ og ’Change Management’.
Forløbet ’Den strategiske leder’ består af kurserne: ’People Management’, ’Change Management’, ’Channel Partner Exellence’ og ’Leadership in Senior Management’.
Disse kurser er specielt udvalgt for at give dig det bedste udgangspunkt i dit arbejde med din egen og dine medarbejderes præstation og resultater. Når du investerer i kurserne som et sammensat forløb, får du yderligere kurserne til en favorabel pris.
De sammensatte forløb indenfor ledelse er sammensat af fire kurser, der sikrer dig alle de rette værktøjer og perspektiver, du har brug for, for at arbejde målrettet og systematisk med ledelse – dette hvad enten du har megen eller mindre erfaring som leder.
Forløbet ’Den nye leder’ består af kurserne: ’Motivational Leadership’, ’Senior Management’, ’Personalesamtaler’ og ’People Management’.
Forløbet ’Den nye salgsleder’ består af kurserne: ’Field Sales Management’, ’Profitable Sales management’, ’Personalesamtaler’ og ’People Management’.
Forløbet ’Den erfarne leder’ består af kurserne: ’Senior Management’, ’People Management’, ’Stresshåndtering’ og ’Lederen som coach’.
Forløbet ’Den erfarne salgsleder’ består af kurserne: ’ Profitable Sales management’, ’People Management’, ’ Lederen som coach’ og ’Change Management’.
Forløbet ’Den strategiske leder’ består af kurserne: ’People Management’, ’Change Management’, ’Channel Partner Exellence’ og ’Leadership in Senior Management’.
Disse kurser er specielt udvalgt for at give dig det bedste udgangspunkt i dit arbejde med din egen og dine medarbejderes præstation og resultater. Når du investerer i kurserne som et sammensat forløb, får du yderligere kurserne til en favorabel pris.
De sammensatte forløb indenfor ledelse er sammensat af fire kurser, der sikrer dig alle de rette værktøjer og perspektiver, du har brug for, for at arbejde målrettet og systematisk med ledelse – dette hvad enten du har megen eller mindre erfaring som leder.
Forløbet ’Den nye leder’ består af kurserne: ’Motivational Leadership’, ’Senior Management’, ’Personalesamtaler’ og ’People Management’.
Forløbet ’Den nye salgsleder’ består af kurserne: ’Field Sales Management’, ’Profitable Sales management’, ’Personalesamtaler’ og ’People Management’.
Forløbet ’Den erfarne leder’ består af kurserne: ’Senior Management’, ’People Management’, ’Stresshåndtering’ og ’Lederen som coach’.
Forløbet ’Den erfarne salgsleder’ består af kurserne: ’ Profitable Sales management’, ’People Management’, ’ Lederen som coach’ og ’Change Management’.
Forløbet ’Den strategiske leder’ består af kurserne: ’People Management’, ’Change Management’, ’Channel Partner Exellence’ og ’Leadership in Senior Management’.
Disse kurser er specielt udvalgt for at give dig det bedste udgangspunkt i dit arbejde med din egen og dine medarbejderes præstation og resultater. Når du investerer i kurserne som et sammensat forløb, får du yderligere kurserne til en favorabel pris.
De sammensatte forløb indenfor ledelse er sammensat af fire kurser, der sikrer dig alle de rette værktøjer og perspektiver, du har brug for, for at arbejde målrettet og systematisk med ledelse – dette hvad enten du har megen eller mindre erfaring som leder.
Forløbet ’Den nye leder’ består af kurserne: ’Motivational Leadership’, ’Senior Management’, ’Personalesamtaler’ og ’People Management’.
Forløbet ’Den nye salgsleder’ består af kurserne: ’Field Sales Management’, ’Profitable Sales management’, ’Personalesamtaler’ og ’People Management’.
Forløbet ’Den erfarne leder’ består af kurserne: ’Senior Management’, ’People Management’, ’Stresshåndtering’ og ’Lederen som coach’.
Forløbet ’Den erfarne salgsleder’ består af kurserne: ’ Profitable Sales management’, ’People Management’, ’ Lederen som coach’ og ’Change Management’.
Forløbet ’Den strategiske leder’ består af kurserne: ’People Management’, ’Change Management’, ’Channel Partner Exellence’ og ’Leadership in Senior Management’.
Disse kurser er specielt udvalgt for at give dig det bedste udgangspunkt i dit arbejde med din egen og dine medarbejderes præstation og resultater. Når du investerer i kurserne som et sammensat forløb, får du yderligere kurserne til en favorabel pris.
Som deltager på Field Sales Management vil du få et klart billede af dine opgaver, og du vil få mulighed for at prioritere i forhold til at skabe succes med dit salgsteam. Du vil få et bedre billede af din ledelsesautoritet, opnå forståelse af dit team og blive i stand til at fortsætte succesen med din næste sælger. Din værktøjskasse vil blive fyldt op inden for kommunikation, motivation, delegering og salgscoaching.
Som deltager på Profitable Sales Management vil du løfte din daglige salgsledelse til et højere taktisk niveau og få mulighed for at influere på din virksomheds strategi. Du vil blive i stand til at differentiere din ledelses- og autoritetsstil i forhold til dit salgsteam. Du vil kunne tænke fremtid og styre at din planer nås samtidig med, at du vil kunne manøvrere i forhold til dine omgivelsers påvirkning.
Du vil blive introduceret til nogle af de grundlæggende principper inden for moderne ledelse og få nogle praktiske værktøjer til løsning af daglige ledelsesopgaver. Der vil være særligt fokus på områder som lederrollen, målsætning, delegering, motivation og kommunikation. Ved deltagelse på kurset vil du endvidere få mulighed for at skabe et netværk til andre ledere.
Du vil få videreudviklet dine lederfærdigheder og blive endnu bedre til at inspirere og motivere dine medarbejdere. Den viden og de værktøjer, kurset tilbyder, vil hjælpe dig til at gøre dit team og din organisation mere effektivt og nå bedre resultater med din daglige ledelse.
Du vil få styrket dine evner til både at lede forandringer samt gennemføre de forskellige processer i dit forandringsprojekt. Du vil øge dine kompetencer for at lede forandringsprojekter succesfuldt. Kurset tager udgangspunkt i de ledelsesmæssige og psykologiske aspekter, der er ved forandringsprocesser. Gennem hele kurset vil deltagerne få mulighed for at arbejde med forskellige værktøjer til ledelse af forandringer i relation til deres eget forandringsprojekt.
Du vil få kendskab til en adfærdspsykologisk model, der vil give dig mulighed for at udvikle din menneskelige indsigt og forståelse. Du vil blive endnu mere opmærksom på dine egne reaktionsmønstrer og behov, samt blive endnu bedre til at forstå dine medarbejderes reaktionsmønstre og behov. I løbet af kurset vil du lære hvordan du effektivt kommunikerer, motiverer og delegerer overfor de forskellige medarbejdertyper. Du vil også opnå større indsigt i din egen ledelsesstil, og dennes styrker og begrænsninger. Endvidere vil du få et indblik i hvordan andre opfatter dig gennem en psykologisk 360-graders feedback.
I forbindelse med kurset vil du videreudvikle dine færdigheder som leder og få tilføjet nye vinkler til din ledelsesstil. Ved hjælp af psykologiske profiler, personlig coaching og 360-grader feedback fra dine medarbejdere, kolleger eller din ledelse, vil du blive bevidst om hvilke områder du skal arbejde videre med for at sikre en positiv udvikling for din afdeling eller virksomhed. Du vil efter kurset være i stand til at udvise strategisk ledelse og lederskab.
Du bliver i stand til at forberede, strukturere og præsentere et emne eller en sag med overbevisning og derved få en forsamling til at lytte til dit budskab. Du vil opleve, at din personlige gennemslagskraft foran en gruppe mennesker vil blive styrket. Du vil få nogle gode, praktiske værktøjer og metoder, som kan benyttes med det samme.
Du vil få styrket dine lederevner i forbindelse med projektledelse, samt blive bedre til at motivere de enkelte projektdeltagere. Endvidere vil du blive bevidst om at skabe et kreativt og effektivt arbejdsmiljø og få ny forståelse for de vigtigste elementer i ledelse af projekter. Du bliver i stand til at se projektdeltagernes forskellighed som en styrke og derved få det mest optimale udbytte af projektteamet.
Som deltager på Ledelse af telefonteamet vil du opnå færdigheder til at blive en bedre leder. Du vil blive mere målrettet i udvælgelsen af fremtidige medarbejdere til dit telefonteam. Du vil via en coachende tilgang vil du blive bedre til at målrette motivationen af og kommunikationen med medarbejderne samt blive mere kreativ i udvælgelsen af mål for individet/gruppen.
Du vil få konkret viden om, hvordan du fremover skal styre dine projekter, og hvilke områder der er vigtige, og som kræver din opmærksomhed, såfremt du vil have succes med dine projekter. Du vil få en række konkrete værktøjer som du straks kan gå hjem og bruge i dine egne projekter.
Du vil med udgangspunkt i din egen Personlige Effektivitetsprofil få nogle grundlæggende værktøjer og metoder, som vil give dig større personlig sikkerhed og gøre dig bedre til at disponere over din egen tid og dine egne ressourcer. Vælger du at anvende disse værktøjer, vil du kunne frigøre mange timer til andre gøremål, og du vil samtidig blive opfattet som en god og effektiv samarbejdspartner, kollega og arbejdskraft.
Som deltager på Channel Partner Excellence, vil du få en klar model for strukturering og styring af salgs- og distributionskanaler. Samtidig vil du blive klar til at skabe forståelse for din ledelsesopgave, og kunne se din værdi i egen organisation. Du vil opnå færdigheder, der vil gøre dig i stand til at skabe partnerskab med dine distributører, forstå deres forretning og skabe resultater gennem deres organisation.
Du vil blive bedre rustet til at gennemføre de forskellige typer af personalesamtaler, du som leder typisk kan komme ud for. På kurset vil du lære om hvilke faldgruber og udfordringer, der kan være fra første ansættelsesinterview til fratrædelsessamtalen. Du vil også lære mere om, hvordan du kan afholde de årlige udviklingssamtaler, så begge parter er aktive i samtalen. Endvidere vil du blive trænet i at afholde ”den vanskelige samtale” – ofte samtaler med et mere konfronterende indhold (typisk kritik). Ved at blive trænet i nogle konkrete samtaleteknikker, vil du opleve, at du bliver bedre til at styre samtalen, og får medarbejderen til at tage mere ansvar og handle mere selvstændigt.
Du får indsigt i metoden og teorien bag coaching. I forbindelse med kurset vil du endvidere blive trænet i praktisk anvendelse af de lærte teknikker. Du får mulighed for at tage udgangspunkt i egne cases/problemstillinger, hvorfor udbyttet også kan være konkrete løsninger på en case.
Du vil gennem dette kursusforløb lære nogle teknikker til at håndtere din egen stress. På kurset vil du bl.a. arbejde med en stresshåndteringsprofil, der kan hjælpe dig til at få kortlagt din stress og dit stressniveau, samt de ressourcer du har til at håndtere stressen. Du vil lære nogle teknikker, som du både kan anvende på arbejdspladsen og privat. Ved at få kortlagt hvor ”det stresser”, får du mulighed for at være på forkant og derved få ”styr på stressen”, frem for at ”stressen styrer dig”.
Formålet med TACK Coachakademi er at uddanne coaches på et internationalt niveau. Deltagerne vil efter forløbet være kompetente coaches, der er trænet i de færdigheder og metoder, som lever op til de retningslinier der stilles af International Coach Federation (ICF). Efter deltagelse i forløbet vil det være muligt for deltagerne at ansøge om at blive certificeret som Associate Certified Coach (ACC) hos ICF, når kravene til praksis er opfyldt *).
Formålet med TACK Salgs Coach uddannelse er at uddanne coaches i salg på højt niveau. Deltagerne vil efter forløbet være kompetente salgscoaches og kunne løfte kollegaer, medarbejdere og andre i deres salg. Derudover vil det gøre den enkelte i stand til at flytte resultatet af eget salg væsentligt. Forløbet er ligeledes en effektiv klargøring til deltagelse i TACK Coach Akademi og dermed en mulig senere ICF Certificering som coach.
Du vil få en grundig forståelse for de mest almindelige LEAN-værktøjer. LEAN er kommet for at blive… og med god grund. Det er helt fantastiske resultater, som virksomheder har skabt vha. LEAN. I LEAN værktøjskassen findes mange redskaber til systematisk at analysere produktionsapparatet eller servicefunktionen fx. kortlægning af værdistrømmene, eliminering af spild, skabe flow og endelig skabe en kultur for løbende forbedringer dvs. 'Kaizen' i virksomheden.
Erfaringer viser, at den primære udfordring ligger i samspillet mellem mennesker, og først når dette er på plads, giver det mening at finde LEAN værktøjskassen frem. Chancen for succes af LEAN projektet afhænger således af ”LEAN LEDELSE”. På kurset arbejder vi udpræget med systematisk proces-tankegang som basis for implementering af LEAN samt den menneskelige interaktion. Du vil således få en forståelse for de forhold, der er forudsætning for succes samt blive i stand til målrettet at vise vejen.
Hvad er det helt konkret, der skaber værdi for dine kunder? Dette spørgsmål er udgangspunktet, når der tales om Six Sigma. Six sigma er en ledelsesfilosofi, et projektledelsesværktøj og et kvalitetsprogram, der skaber bedre ledere og et bedre resultat for virksomheden. Six Sigma giver et solidt fundament til at træffe beslutninger på et sikkert datagrundlag i stedet for blot en enkelt persons mavefornemmelse. Du kan ikke undgå at blive mere respekteret som leder, når du argumenterer med data.