Change Management - Forandringsledelse

Deltagerpris, DKK.

Varighed 2 dage

Målgruppe

Alle ledere eller projektledere som er ansvarlig for implementering af en større eller mindre forandringsproces i en afdeling eller en virksomhed. Deltagerne har typisk flere års leder- eller projektledererfaring, og ønsker nye indfaldsvinkler til håndtering af forandringsprocesser.

Udbytte

Du vil få styrket dine evner til både at lede forandringer samt gennemføre de forskellige processer i dit forandringsprojekt. Du vil øge dine kompetencer for at lede forandringsprojekter succesfuldt. Kurset tager udgangspunkt i de ledelsesmæssige og psykologiske aspekter, der er ved forandringsprocesser. Gennem hele kurset vil deltagerne få mulighed for at arbejde med forskellige værktøjer til ledelse af forandringer i relation til deres eget forandringsprojekt.

Metode

Kurset vil være en god blanding af erfaringsudveksling, diskussioner, instruktørindlæg, gruppearbejde og konkrete cases. Deltagerne vil i løbet af kurset arbejde med deres egne ledelsesmæssige udfordringer og derved få mulighed for at finde nogle nye løsningsmuligheder. Hver deltager medbringer sin egen case, som der arbejdes med gennem hele kurset, og som afslutning på kurset skal deltagerne udarbejde konkrete handlingsplaner.

Sted og dato

Indhold

  • Introduktion til forandringsledelse
  • Den psykologiske modstand
  • Kunsten at skabe motivation
  • Kommunikation og formidling
  • Den innovative proces
  • Forandringsprocessen
  • Faldgruber i processen
  • Udviklingsfaser
  • Konflikthåndtering
  • Plan for selvudvikling

Form

Kurset afholdes som eksternatkursus over 2 dage. Der undervises på følgende tidspunkter:

1. dag kl. 09.00 - kl. 16.30
2. dag kl. 09.00 - kl. 16.30


Alle priser er ekskl. moms