Det effektive team

Grupper, mindre afdelinger 5-12 personer af nydannede eller eksisterende teams, som ønsker at mestre livsgivende værktøjer for, at kunne arbejde fokuseret og målrettet.

Du og dit team vil arbejde mod fælles definerede mål. Dette sker gennem optimering af teamets arbejdsprocesser som fx prioritering, delegering, planlægning og holdninger.

Du og dit team ved hvilken viden der er nødvendig for at skabe merværdi i de enkelte arbejdsprocesser som følge af øget indbyrdes forståelse og dermed kommunikationsudvikling.

Det effektive team er selvanalyserende og dermed en konstant udviklende enhed.

• Foranalyse
• Definering af udgangspunkt
• Definition af dit ”effektive team”
• Effektivitetsværktøjer som fx prioritering og planlægning
• Analyse og udvikling
• Indbyrdes forståelse
• Kommunikation
• Evaluering og udarbejdelse af handlingsplan for den fortløbende proces

Tilrettelægges med udgangspunkt i din virksomheds aktuelle behov.