E-learning

Virksomheder der ønsker at gøre brug af stordriftsfordele på uddannelsen af medarbejdere – eksempelvis til at sikre samme høje niveau af alle medarbejdere.

De samlede uddannelsesomkostninger kan reduceres, idet E-learning er cost-effektiv. Informationen gives kun én gang, og er tilgængelig for alle på alle tider.

Omkostningerne til oplæring af nye medarbejdere reduceres. Med E-learning kan der læres i små bidder i arbejdstiden, når der er mulighed for det. Det giver en mere flydende arbejdsgang under oplæringstiden.

E-learning kan bruges i det øjeblik behovet opstår i arbejdssituationen. Det giver pædagogisk set en effektiv forankring af den nye viden, og udbyttet er derfor øjeblikkeligt.

• E-learning er træning i konkret og faktuel viden om fx virksomhedens produkter. Denne læring tilpasses som små bidder i arbejdstiden. Det er læring af det nye og forankring af den eksisterende viden.

Tilrettelægges med udgangspunkt i din virksomheds aktuelle behov.