Lederteamet

Virksomheder og organisationer, som ønsker at udnytte det potentiale optimalt, som medarbejdere der ”altid går forrest” repræsenterer.

I har fået defineret virksomhedens, hhv. organisationens nøglemedarbejdere (dem der altid går forrest), og udarbejdet en metode til at holde disse maksimalt motiveret.

Nøglemedarbejderne indgår i et bredt forankret udviklingsteam (”lederteamet”), som fungerer som inspirations- og dialogforum, og som derved giver ledelsen og nøglemedarbejderne mulighed for at have fingeren på pulsen.

”Lederteamet” er ikke kun et team af ledere, men et team bestående af dem, der er indstillet på at engagere sig i ud over det sædvanlige i virksomhedens udvikling.

• Foranalyse
• Identificering af potentielle Team kandidater.
• Interviews med kandidater
• Fastlæggelse af team.
• Valg af udviklingstrappe.
• Fastlæggelse af struktur for møder.
• Facilitering af x antal møder.
• Exit TACK Team Development.

Tilrettelægges med udgangspunkt i din virksomheds aktuelle behov.