Virksomhedskurser

TACK har stor erfaring i at udvikle og gennemføre uddannelsesforløb, der er tilpasset den enkelte virksomheds behov. Uddannelsesforløbet vil ofte tage udgangspunkt i den øjeblikkelige opgave, deltagernes kompetenceniveau og virksomhedens værdier.

Du har mulighed for at få skræddersyet et uddannelsesforløb, der er udviklet til alt fra én person til flere tusinde - det kan være en enkeltstående opgave, og det kan strække sig over flere år.

Før
For at sikre at det er den rigtige uddannelse, der gennemføres, anbefaler vi, at der laves en forfase. Denne forfase kan være interview med udvalgte medarbejdere, samkørsel med sælgere, kompetencemåling, mystery shopping, værdiafklaring, lederseminar m.m.

Under
Når selve forløbet gennemføres, vil der være en løbende kontakt mellem din virksomhed og TACK. Ofte vil der være aftalt opfølgningsmøder, hvor TACK giver en status på forløbet, herunder evaluering, feedback fra deltagerne og forslag til fremtidige udviklingsområder for medarbejderne eller virksomheden.

Efter
Det er vigtigt, at kursusforløb har en vedvarende effekt. For at sikre at den enkelte deltager også anvender og husker de tillærte kompetencer og arbejder videre med deres personlige handlingsplan, anbefaler vi, at der f.eks. efterfølgende gennemføres coaching, mentoring eller e-learning.