En til en træning

- Fastholdelse af læringskurven

I forbindelse med trænings- og uddannelsesforløb ligger, iflg. Kirkpatrick læringsmodel, op mod 50 pct. effekten af træningen, i forankringen. Den klassiske sidemandsoplæring er fortsat en af de mest optimale læringsformer, men kan være en lang proces. Et struktureret forløb, hvor den enkelte arbejder får mulighed for at arbejde med sine daglige opgaver. De får mulighed for at prøve indlært teori og med det samme få en tilbagemelding og vejledning. Et effektivt redskab er CMI - Coaching, Mentoring og Instruktion, hvor deltageren via sin instrukør/underviser accelerer og tager ansvaret for sin egen udvikling,

Coaching & Mentoring

Individuel coaching og mentoring er et særdeles kraftfuldt værktøj, hvis du ønsker overblik & udvikling.
Læs mere

Telementoring & On the job-training

En personlig coach over telefonen eller under arbejdsdagen kan finpudse sælgeren og servicemedarbejderen.
Læs mere

Performance coaching

Individuel performancecoaching kan bruges af dig, der generelt ønsker mere gennemslagskraft i hverdagen.
Læs mere

Personlig rådgivning? Ring på 70101201

© 2016 TACK International. All rights reserved