Målinger

- Man får hvad man måler på

Der er mange muligheder for at måle på mennesker og organisationer. Målinger er et godt redskab i forbindelse med udvikling. Det er vigtigt at have et godt udgangspunkt - et klart billede af, hvor man er, før man sætter sig et mål for, hvor man gerne vil hen. Når udgangspunktet er på plads og målet klart, er det nemt at planlægge de udviklingstiltag, der skal til. Udvikling er en proces og målinger bruges ikke kun før, men undervejs for at sikre moment og retning og efter, for at sikre at læringen fastholdes og skaber fundament for en fortsat udvikling