Kurven
Klik her og hent, så du får et overblik over alle vores kurser indenfor salg, ledelse og personlig udvikling.
Kurven
Virksomheders vilkår og miljø ændrer sig hurtigere end nogensinde, og for at følge med udviklingen er det ofte nødvendigt at gennemføre gennemgribende forandringer i form af reorganiseringer, sammenlægninger, opjusteringer eller ligefrem nedskæringer. Uanset forandringens natur og oprindelse kræver det en stærk ledelse med godt overblik og knivskarp kommunikation for at sikre, at alle formår at arbejde mod et fælles mål. På dette kursus i forandringsledelse får du konkrete værktøjer til at gennemføre forandringsprocesser samt højere grad af bevidsthed om alle de faktorer, der kan enten bidrage til eller forhindre forandringen.
Ønsker du kurset skræddersyet til din virksomhed? Kontakt os.
Herunder kan du læse mere om kursets indhold og dermed, hvilke værktøjer og kompetencer du vil tilegne dig gennem kurset.
Ved skræddersyede forløb til din virksomhed bliver indholdet tilpasset jeres udfordringer og behov.
Gennem holdningsbearbejdning skaber du produktive forandringer hos mennesker
Sådan skaber du en omstillingsparat virksomhedskultur
Lær, hvordan du bruger en brændende platform optimalt
Sådan kommer du sikkert igennem en forandringsproces
Sådan tackler du forhindringer i en forandringsproces
Skab en fælles vision for fremtiden – så alle kan arbejde i samme retning
Få det optimale udbytte af dine medarbejders potentiale
Vær bevidst om dine egne og teamets styrker, og skab klar fokus i dit projekt
Sådan får du succes med din organisation
Forstå, hvad der kræves og forventes af dig, så du ved, hvad du skal forbedre
Sæt mål for din udvikling, og skab tiden til at indfri dem i din egen organisation
For fjerde år i træk er TACK – sammen med søstervirksomheden TMI – med på The Training Company’s anerkendte Watch List over verdens førende udbydere af ledertræning.
Placeringen er en anerkendelse af vores stærke faglighed og er blandt andet baseret på en vurdering af kvalitet, innovation, kunderelationer og dokumenteret effekt. Du kan læse mere om udnævnelsen her.
Når du booker en uddannelse, som består af 4 kurser, sparer du 15% på den samlede pris. Har du brug for vejledning til at vælge den rette uddannelse, så sidder vi klar til at tale med dig på tlf. 70101201.
Forandringer i organisationer forekommer hele tiden, men omfanget af dem varierer betydeligt, og ligeså gør deres påvirkning på medarbejderne og de forretningsmæssige resultater. At have ledere i organisationen, som forstår sig på forandringens psykologi og som har erfaringer, værktøjer og kompetencer med at gennemføre forandringer er utrolig værdifuldt. Når du som leder formår at tage lederskab, bevare troværdigheden og og navigere sikkert i turbulente situationer, er der langt større sandsynlighed for, at du kan får alle med og sikrer at organisationen kommer sikkert igennem den konkrete udfordring, I står overfor.
Har din virksomhed ikke allerede ledere, der besidder redskaber der tager afsæt i den gode forandringsproces, så kan dette kursus i Change Management være en god løsning. Ved proaktivt at sikre, at organisationen har de nødvendige kompetencer til at lede forandringer, forsikrer man sig til en vis grad imod pludselige forandringer, der ellers kan skabe uforudsete konsekvenser.
Virksomhedernes miljø og vilkår er i konstant forandring, og evnen til at kunne lede gennem forandringer er mere relevant end nogensinde. På kurset Change Management får du styrket dine evner til både at lede forandringsprocesser og få succes med de enkelte dele af dit forandringsprojekt.
Kurset er relevant for alle ledere og projektledere, der er ansvarlige for implementeringen af større eller mindre forandringsprocesser eller -projekter i en virksomhed eller afdeling.
Du vil kunne håndtere alle typer forandringsprocesser ved at skabe en vision, som du vil kunne kommunikere på en hensigtsmæssig måde. Du vil kunne adressere medarbejderes bekymringer for at tæmme modstanden imod forandring, ligesom du vil lære at forstå alle de mulige forhindringer, der kan opstå undervejs, samt kravene til dig som leder.
De åbne kurser er tilgængelige for alle og er særligt hensigtsmæssige for enkeltpersoner, da der er rig mulighed for sparring med og input fra andre. Et skræddersyet kursus er derimod ideelt til grupper af 5 eller flere; særligt hvis du skal skabe en fælles forståelse og et fælles udgangspunkt for en given forandringsproces.