Kurven
Hent vores kursuskalender
Klik her og hent, så du får et overblik over alle vores kurser indenfor salg, ledelse og personlig udvikling.
Klik her og hent, så du får et overblik over alle vores kurser indenfor salg, ledelse og personlig udvikling.
Kurven
Som leder er det afgørende, at man forstår at få det bedste ud af sine medarbejdere. Man bør kende den enkelte medarbejders styrker og udviklingspotentiale, og hvordan potentialet kan aktiveres. Samtidig må lederen lære, hvad der motiverer den ansatte, så man kan sætte klare og realistiske mål for hans/hendes arbejdsgang. Når lederen lærer at kommunikere målrettet og effektivt med sit team, vil han skabe motiverede medarbejdere, som vil løse deres opgaver med øget engagement. Hvad enten du er ny leder eller du har været i faget i lidt tid, vil kurset Motivational Leadership styrke din evne til at strukturere, prioritere og delegere arbejdsopgaverne, så virksomheden samlet set øger sin effektivitet.
Herunder kan du læse mere om kursets indhold og dermed, hvilke værktøjer og kompetencer du vil tilegne dig gennem kurset.
Sådan fylder du rollen som leder
Sådan når du effektivt i mål
Sådan sætter du personlige og overordnede mål
Kommunikationen med dine medarbejdere er afgørende for din succes som leder
Sådan arbejder du med delegering
Forstå, hvordan du motiverer den enkelte medarbejder
Sådan fastholder og støtter du den enkelte medarbejders udvikling
Sådan forbliver din organisation omstillingsparat
Effektive møder med optimalt udbytte
Sådan tackler du konflikter på en god og effektiv måde
Forstå, hvordan du bliver opfattet – så du ved, hvad du skal forbedre
Kend din ledelsesprofil – så du ved, hvad du skal udvikle
Sæt mål for din udvikling, og skab dig tiden til at indfri dem
Når du booker en uddannelse, som består af 4 kurser, sparer du 15% på den samlede pris. Har du brug for vejledning til at vælge den rette uddannelse, så sidder vi klar til at tale med dig på tlf. 70101201.
“Informativt, gode værktøjer og struktur - Fantastisk, både fagligt og pædagogisk. ”
Motivational Leadership | Brian Hesselø
“Masser af praktiske og direkte anvendelige værktøjer - Rigtig god vekslen mellem oplæg og øvelser i undervisningen.”
Motivatational Leadership | Lotte Illsøe
“Jeg har lært utrolig meget, og det er meget brugbart - Perfekt kombination af teori og praksis - Utrolig kompetente og samtidig humoristiske undervisere.”
Motivatational Leadership | Louise Hansson
At arbejde med ledelse kan være fantastisk givende, fordi du som leder kan motivere og udvikle mennesker i din dagligdag. At se medarbejdere vokse med arbejdsopgaverne og blive dygtigere og gladere i deres job, er grunden til at mange ledere går på arbejde hver dag. Og netop motivationen har stor indflydelse på vores måde at arbejde på, og hvor effektive vi er. Som leder er det dig, der sætter rammen for, hvordan arbejdet skal foregå, herunder hvordan kulturen på jeres arbejdsplads skal være. Du har ansvaret for at medarbejderne trives, udvikles og har forudsætningerne for at løse deres opgaver indenfor aftalte rammer. Et kursus i motivation og hvordan du videregiver motivation til dine medarbejdere, kan her have afgørende betydning for både trivslen og effektiviteten af jeres arbejde.
På Motivational Leadership, som er TACKs motivation kursus med særligt fokus på lederrollen og hvordan du leder medarbejdere gennem motivation, vil du få en indgående forståelse for din egen rolle som leder. Det er vigtigt, at du ved, hvad der forventes af dig fra ledelsen, men også fra dine medarbejdere. Når du er bevidst om dine medarbejderes oplevelse af dig, kan du også bedre udfylde rollen og udnytte din personlige gennemslagskraft.
Mennesker er forskellige og derfor er det også individuelt, hvad der motiverer folk i deres arbejde. Som leder handler det om at have en forståelse for forskelligheder og at motivation skabes individuelt. Du skal kende og forstå dine medarbejderes individuelle personligheder og motivations-drivere, så du bedre kan tilpasse din ledelsesstil og få det maksimale ud af glade medarbejdere. Det kræver indsigt, teknik og de rette redskaber at differentiere ledelsesstil og sikre vedvarende engagement. Her vil et kursus med fokus på motivation, delegering af arbejdsopgaver og kommunikation hjælpe rigtig mange ledere.
At have en god leder har stor betydning for den enkelte medarbejders trivsel og følelse af arbejdsglæde, og det betaler sig at investere i udviklingen af motiverende ledere. En undersøgelse foretaget af det internationale konsulentfirma iOpener Institute og Wall Street Journal viser nemlig en proportional sammenhæng mellem oplevelsen af lykke og produktivitet. Undersøgelsen viser bl.a. at de medarbejdere, der føler sig mest lykkelige og passionerede, er dobbelt så produktive, når deres mål 31 % oftere, er 36 % mere motiverede og har 10 gange færre sygedage. Et motivationskursus kan derfor hurtigt vise sig at være en god investering, hvis man ser på virksomhedens samlede bundlinje.
Vores rådgivere og eksperter indenfor vejledning i kurser sidder klar til at hjælper med at finde de helt rigtige kurser og uddannelser for dig/jer – helt uforpligtende. Ring til os på tlf. 70101201 eller udfyld kontaktformularen herunder, så kontakter vi dig hurtigst muligt.
