Opgaven med at lede andre mennesker til at skabe virksomhedens resultater stiller store krav til den enkelte leder. God ledelse sikrer, at hver enkelt medarbejder og teamet som en samlet enhed, yder den optimale indsats. Personlig indsigt i sig selv samt i den enkelte medarbejder er derfor af afgørende for at sikre bedst mulig kommunikation, motivation og indsatsstyring i hele organisationen. People Management udstyrer lederen med dyb forståelse for ledelsespsykologi på et niveau, der kan føre til øget motivation og effektivitet i hele virksomheden.
Alle som har ledelsesansvar i deres daglige arbejde og som ønsker at få udviklet deres lederevner på et dybere psykologisk plan. Deltagerne har et ønske om at opnå større selvindsigt, samt ønsker at få mere viden og forståelse for andres behov og motiver.
Dit udbytte
Du vil få kendskab til en adfærdspsykologisk model, der vil give dig mulighed for at udvikle din menneskelige indsigt og forståelse. Du vil blive endnu mere opmærksom på dine egne reaktionsmønstre og behov, samt blive endnu bedre til at forstå dine medarbejderes reaktionsmønstre og behov. I løbet af kurset vil du lære hvordan du effektivt kommunikerer, motiverer og delegerer overfor de forskellige medarbejdertyper. Du vil også opnå større indsigt i din egen ledelsesstil, og dennes styrker og begrænsninger.
Virksomhedens udbytte
Virksomheden får en leder, der:
Er bedre til at lede og motivere sit team
Kender sine egne styrker og svagheder som leder og udnytter sine ressourcer bedst muligt
Kan aflæse og forstå sine medarbejdere og dermed skabe en stærkere kommunikation i teamet
Er bedre til at håndtere og løse medarbejderkonflikter
Vil du have hele beskrivelsen i din indbakke?
Indhold
Herunder kan du læse mere om kursets indhold og dermed, hvilke værktøjer og kompetencer du vil tilegne dig gennem kurset.
Adfærdspsykologi og ledelse
Introduktion til adfærdspsykologisk model og historien bag
De fire arketyper og deres kendetegn
De fire arketypers primære behov, frygt og karakteristika
Forstå dig selv og andre, så du får lettere ved at navigere som leder
Din individuelle psykologiske ledelsesprofil
Din adfærd som leder (med prioriteter)
Dine præferencer som leder
Din lederstil og tilgang til at uddelegere
Personlig indsigt giver dig et klart billede af din lederstil og udviklingspotentiale
Sådan læser du andre
Adfærd – det, de gør og siger, og det, de ikke gør og siger
Kropssprog, stemme og ord
De typiske træk for de fire arketyper
Aflæs og forstå andre for at udnytte dine ressourcer optimalt
Motivation og ledelse af de fire arketyper
Effektiv feedback
Delegering af opgaver
Effektiv og målrettet kommunikation
Sådan skaber du størst muligt engagement
Medarbejderprofilen
Udfyldelse og tolkning i forhold til jobfunktionen
Personens styrker og svagheder – udviklingspunkter
Matchning i forhold til din egen profil – lederrollen
Kend dine medarbejderes potentiale og begrænsninger
Analyse af en ”vanskelig medarbejder”
Typiske reaktionsmønstre og forsvarsmekanismer
Adfærd i konfliktsituationer
Udarbejdelse af handlingsplan for medarbejderen
Tag udgangspunkt i individet for at skabe ændringer
Psykologisk profil på en jobfunktion eller stilling
Rolleprofilen – hvem passer bedst til jobbet?
Sammenligning af medarbejdere
Profil og Rolleprofil – den nødvendige/ønskelige udvikling
Lær at se den rigtige sammenhæng mellem job, rolle og medarbejder
Den praktiske anvendelse
Træning i konkrete ledelsessituationer
Træning i medarbejdersamtaler
Sådan kommer du videre derhjemme
Styrk dine lederevner, og lær af andre og dig selv
Udviklingen af dit team
Forstå og udnyt de forskellige adfærdsmønstre i et velfungerende team
Motivation og det miljø, du skaber
Din tilgang til at udvikle andre
Skab de optimale rammer for udvikling i dit team
Din personlige handlingsplan
Sæt mål for din udvikling, og skab tiden til at indfri dem
Form
Kurset er fordelt på 2 moduler af 2 dage (2 x 2 dage). Kurset afholdes på følgende tidspunkter:
Modul 1: 1. dag kl. 09.00 - kl. 16.30 2. dag kl. 09.00 - kl. 16.30
Modul 2: 1. dag kl. 09.00 - kl. 16.30 2. dag kl. 09.00 - kl. 16.30
Alle priser er ekskl. moms og inkl. forplejning.
Metode
Kurset vil være en god blanding af erfaringsudveksling, diskussioner, instruktørindlæg, gruppearbejde og konkrete cases. Deltagerne vil i løbet af kurset arbejde med deres egne ledelsesmæssige udfordringer, herunder konkrete medarbejdercases. Deltagerne arbejder gennem hele forløbet, med den samme adfærdspsykologiske grundmodel. Efter hvert modul skal deltagerne udarbejde konkrete handlingsplaner.
Praktisk info
Kurset afholdes på Sjælland, nord for København i Værløse samt i Jylland i Aarhus.
Vi sidder klar til at rådgive dig på tlf. 70 10 12 01
Denne uddannelse kunne også være for dig
Når du booker en uddannelse, som består af 4 kurser, sparer du 15% på den samlede pris. Har du brug for vejledning til at vælge den rette uddannelse, så sidder vi klar til at tale med dig på tlf. 70101201.
Ledelse og kommunikation: Vigtigheden af at forstå medarbejdertyper
Effektiv kommunikation er afgørende for succesfuld ledelse, og det kræver, at ledere forstår de forskellige typer medarbejdere i deres team. Hver medarbejder har unikke behov, præferencer og måder at modtage og fortolke information på. Ved at tilpasse kommunikationen til den enkelte medarbejders type, kan lederen sikre, at budskaber bliver klart forstået og accepteret. For eksempel vil en resultatorienteret medarbejder værdsætte kortfattet og præcis kommunikation, mens en medarbejder, der trives med samarbejde, vil have gavn af en mere engagerende og inkluderende samtale. Ved at forstå og anvende disse forskelle kan ledere skabe et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt og høj motivation, hvilket i sidste ende fører til øget produktivitet og medarbejdertilfredshed.
Find det hold, der passer dig
TACKs People Management kursus kan være til stor gavn for alle type ledere og personer i human resource management som søger at udvikle egne styrker inden for kommunikation og ledelse. Kurset er et åbent kursus, som betyder at du som enkelt person kan tilmelde mig dig et af de fastlagte hold. Kurset afholdes flere gange om året, så der er rig mulighed for at finde en afholdelsesdato, som passer dig.
Er du i tvivl, om kurset er det rette for dig, sidder vi klar til at vejlede dig på nedenstående telefonnummer. Vi glæder os til at høre fra dig.
Ring på +45 70 10 12 01
Gratis rådgivningHvordan kan vi hjælpe dig?
Vores rådgivere og eksperter indenfor vejledning i kurser sidder klar til at hjælper med at finde de helt rigtige kurser og uddannelser for dig/jer – helt uforpligtende. Ring til os på tlf. 70101201 eller udfyld kontaktformularen herunder, så kontakter vi dig hurtigst muligt.