Hent vores kursuskalender

Klik her og hent, så du får et overblik over alle vores kurser indenfor salg, ledelse og personlig udvikling.

Kurven

People Management

Ledelsespsykologi

Opgaven med at lede andre mennesker til at skabe virksomhedens resultater stiller store krav til den enkelte leder. God ledelse sikrer, at hver enkelt medarbejder og teamet som en samlet enhed, yder den optimale indsats. Personlig indsigt i sig selv samt i den enkelte medarbejder er derfor af afgørende for at sikre bedst mulig kommunikation, motivation og indsatsstyring i hele organisationen. People Management udstyrer lederen med dyb forståelse for ledelsespsykologi på et niveau, der kan føre til øget motivation og effektivitet i hele virksomheden.

2 x 2 dage
As low as Kr. 22.500
27.02.25 - 28.02.25
09.04.25 - 10.04.25
Værløse
Få pladser
10.04.25 - 11.04.25
02.06.25 - 03.06.25
Aarhus
Ledige pladser
18.09.25 - 19.09.25
05.11.25 - 06.11.25
Værløse
Ledige pladser
06.11.25 - 07.11.25
19.01.26 - 20.01.26
Aarhus
Ledige pladser

Ledelseskursus til virksomheden?

Er I flere i din virksomhed, der står med samme udviklingsbehov, kan det betale sig, at få et kursus eller en uddannelse skræddersyet til jer. Ring til
os på tlf. 70101201 eller kontakt os her for at høre mere om jeres muligheder.

Målgruppe

Alle som har ledelsesansvar i deres daglige arbejde og som ønsker at få udviklet deres lederevner på et dybere psykologisk plan. Deltagerne har et ønske om at opnå større selvindsigt, samt ønsker at få mere viden og forståelse for andres behov og motiver.

Dit udbytte

Du vil få kendskab til en adfærdspsykologisk model, der vil give dig mulighed for at udvikle din menneskelige indsigt og forståelse. Du vil blive endnu mere opmærksom på dine egne reaktionsmønstre og behov, samt blive endnu bedre til at forstå dine medarbejderes reaktionsmønstre og behov. I løbet af kurset vil du lære hvordan du effektivt kommunikerer, motiverer og delegerer overfor de forskellige medarbejdertyper. Du vil også opnå større indsigt i din egen ledelsesstil, og dennes styrker og begrænsninger.

Virksomhedens udbytte

Virksomheden får en leder, der:

  • Er bedre til at lede og motivere sit team
  • Kender sine egne styrker og svagheder som leder og udnytter sine ressourcer bedst muligt
  • Kan aflæse og forstå sine medarbejdere og dermed skabe en stærkere kommunikation i teamet
  • Er bedre til at håndtere og løse medarbejderkonflikter

Vil du have hele beskrivelsen i din indbakke?

Indhold

Herunder kan du læse mere om kursets indhold og dermed, hvilke værktøjer og kompetencer du vil tilegne dig gennem kurset.


Adfærdspsykologi og ledelse

  • Introduktion til adfærdspsykologisk model og historien bag
  • De fire arketyper og deres kendetegn
  • De fire arketypers primære behov, frygt og karakteristika

Forstå dig selv og andre, så du får lettere ved at navigere som leder

Din individuelle psykologiske ledelsesprofil

  • Din adfærd som leder (med prioriteter)
  • Dine præferencer som leder
  • Din lederstil og tilgang til at uddelegere

Personlig indsigt giver dig et klart billede af din lederstil og udviklingspotentiale

Sådan læser du andre

  • Adfærd – det, de gør og siger, og det, de ikke gør og siger
  • Kropssprog, stemme og ord
  • De typiske træk for de fire arketyper

Aflæs og forstå andre for at udnytte dine ressourcer optimalt


Motivation og ledelse af de fire arketyper

  • Effektiv feedback
  • Delegering af opgaver
  • Effektiv og målrettet kommunikation

Sådan skaber du størst muligt engagement

Medarbejderprofilen

  • Udfyldelse og tolkning i forhold til jobfunktionen
  • Personens styrker og svagheder – udviklingspunkter
  • Matchning i forhold til din egen profil – lederrollen

Kend dine medarbejderes potentiale og begrænsninger

Analyse af en ”vanskelig medarbejder”

  • Typiske reaktionsmønstre og forsvarsmekanismer
  • Adfærd i konfliktsituationer
  • Udarbejdelse af handlingsplan for medarbejderen

Tag udgangspunkt i individet for at skabe ændringer


Psykologisk profil på en jobfunktion eller stilling

  • Rolleprofilen – hvem passer bedst til jobbet?
  • Sammenligning af medarbejdere
  • Profil og Rolleprofil – den nødvendige/ønskelige udvikling

Lær at se den rigtige sammenhæng mellem job, rolle og medarbejder

Den praktiske anvendelse

  • Træning i konkrete ledelsessituationer
  • Træning i medarbejdersamtaler
  • Sådan kommer du videre derhjemme

Styrk dine lederevner, og lær af andre og dig selv

Udviklingen af dit team

  • Forstå og udnyt de forskellige adfærdsmønstre i et velfungerende team
  • Motivation og det miljø, du skaber
  • Din tilgang til at udvikle andre

Skab de optimale rammer for udvikling i dit team


Din personlige handlingsplan

Sæt mål for din udvikling, og skab tiden til at indfri dem

Form

Kurset er fordelt på 2 moduler af 2 dage (2 x 2 dage). Kurset afholdes på følgende tidspunkter:

Modul 1:
1. dag kl. 09.00 - kl. 16.30
2. dag kl. 09.00 - kl. 16.30

Modul 2:
1. dag kl. 09.00 - kl. 16.30
2. dag kl. 09.00 - kl. 16.30

Alle priser er ekskl. moms og inkl. forplejning.

Metode

Kurset vil være en god blanding af erfaringsudveksling, diskussioner, instruktørindlæg, gruppearbejde og konkrete cases. Deltagerne vil i løbet af kurset arbejde med deres egne ledelsesmæssige udfordringer, herunder konkrete medarbejdercases. Deltagerne arbejder gennem hele forløbet, med den samme adfærdspsykologiske grundmodel. Efter hvert modul skal deltagerne udarbejde konkrete handlingsplaner.

Praktisk info

Kurset afholdes på Sjælland, nord for København i Værløse samt i Jylland i Aarhus. 

Værløse
KolleKolle
Frederiksborgvej 105
3500 Værløse

Aarhus
Hotel & Konferencecenter HORISONT
Agro Food Park 10
8200 Aarhus N

Læs mere om vilkårene ved tilmelding til de åbne kurser

Har du brug for hjælp til dit kursusvalg?

Vi sidder klar til at rådgive dig på tlf. 70 10 12 01

Denne uddannelse kunne også være for dig

Når du booker en uddannelse, som består af 4 kurser, sparer du 15% på den samlede pris. Har du brug for vejledning til at vælge den rette uddannelse, så sidder vi klar til at tale med dig på tlf. 70101201.

Det siger andre kursister om kurset

Relaterede kurser

Ledelse og kommunikation: Mang og kvinde taler på bænkLedelse og kommunikation: Mang og kvinde taler på bænk

Ledelse og kommunikation: Vigtigheden af at forstå medarbejdertyper

Effektiv kommunikation er afgørende for succesfuld ledelse, og det kræver, at ledere forstår de forskellige typer medarbejdere i deres team. Hver medarbejder har unikke behov, præferencer og måder at modtage og fortolke information på. Ved at tilpasse kommunikationen til den enkelte medarbejders type, kan lederen sikre, at budskaber bliver klart forstået og accepteret. For eksempel vil en resultatorienteret medarbejder værdsætte kortfattet og præcis kommunikation, mens en medarbejder, der trives med samarbejde, vil have gavn af en mere engagerende og inkluderende samtale. Ved at forstå og anvende disse forskelle kan ledere skabe et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt og høj motivation, hvilket i sidste ende fører til øget produktivitet og medarbejdertilfredshed.

Find det hold, der passer dig

TACKs People Management kursus kan være til stor gavn for alle type ledere og personer i human resource management som søger at udvikle egne styrker inden for kommunikation og ledelse. Kurset er et åbent kursus, som betyder at du som enkelt person kan tilmelde mig dig et af de fastlagte hold. Kurset afholdes flere gange om året, så der er rig mulighed for at finde en afholdelsesdato, som passer dig.

Er du i tvivl, om kurset er det rette for dig, sidder vi klar til at vejlede dig på nedenstående telefonnummer. Vi glæder os til at høre fra dig.

 

Ring på +45 70 10 12 01
Kursus People Management: Fire personer taler sammen i sofaKursus People Management: Fire personer taler sammen i sofa

Gratis rådgivningHvordan kan vi hjælpe dig?

Vores rådgivere og eksperter indenfor vejledning i kurser sidder klar til at hjælper med at finde de helt rigtige kurser og uddannelser for dig/jer – helt uforpligtende. Ring til os på tlf. 70101201 eller udfyld kontaktformularen herunder, så kontakter vi dig hurtigst muligt.