Opgaven med at lede andre mennesker til at skabe virksomhedens resultater stiller store krav til den enkelte leder. God ledelse sikrer, at hver enkelt medarbejder og teamet som en samlet enhed, yder den optimale indsats. Personlig indsigt i sig selv samt i den enkelte medarbejder er derfor af afgørende for at sikre bedst mulig kommunikation, motivation og indsatsstyring i hele organisationen. People Management udstyrer lederen med dyb forståelse for ledelsespsykologi på et niveau, der kan føre til øget motivation og effektivitet i hele virksomheden.
Modul 1: 28. februar - 1.marts 2023
Modul 2: 10. - 11. maj 2023
2 x 2 dageDKK 22.500
AarhusDato: 8/6 - 9/6
Modul 1: 8. - 9. juni 2023
Modul 2: 28. - 29. august 2023
2 x 2 dageDKK 22.500
VærløseDato: 12/9 - 13/9
Modul 1: 12.-13. sep. 2023
Modul 2: 16.-17.nov. 2023
2 x 2 dageDKK 22.500
AarhusDato: 6/11 - 7/11
Modul 1: 6.-7. nov. 2023
Modul 2: 15.-16. jan. 2024
2 x 2 dageDKK 22.500
Målgruppe
Alle som har ledelsesansvar i deres daglige arbejde og som ønsker at få udviklet deres lederevner på et dybere psykologisk plan. Deltagerne har et ønske om at opnå større selvindsigt, samt ønsker at få mere viden og forståelse for andres behov og motiver.
Dit udbytte
Du vil få kendskab til en adfærdspsykologisk model, der vil give dig mulighed for at udvikle din menneskelige indsigt og forståelse. Du vil blive endnu mere opmærksom på dine egne reaktionsmønstrer og behov, samt blive endnu bedre til at forstå dine medarbejderes reaktionsmønstre og behov. I løbet af kurset vil du lære hvordan du effektivt kommunikerer, motiverer og delegerer overfor de forskellige medarbejdertyper. Du vil også opnå større indsigt i din egen ledelsesstil, og dennes styrker og begrænsninger.
Virksomhedens udbytte
Virksomheden får en leder, der:
Er bedre til at lede og motivere sit team
Kender sine egne styrker og svagheder som leder og udnytter sine ressourcer bedst muligt
Kan aflæse og forstå sine medarbejdere og dermed skabe en stærkere kommunikation i teamet
Er bedre til at håndtere og løse medarbejderkonflikter
Metode
Kurset vil være en god blanding af erfaringsudveksling, diskussioner, instruktørindlæg, gruppearbejde og konkrete cases. Deltagerne vil i løbet af kurset arbejde med deres egne ledelsesmæssige udfordringer, herunder konkrete medarbejdercases. Deltagerne arbejder gennem hele forløbet, med den samme adfærdspsykologiske grundmodel. Efter hvert modul skal deltagerne udarbejde konkrete handlingsplaner.
Form
Kurset afholdes som eksternatkursus fordelt på 2 moduler af 2 dage (2 x 2 dage). Der undervises på følgende tidspunkter:
Modul 1:
1. dag kl. 09.00 - kl. 16.30
2. dag kl. 09.00 - kl. 16.30
Modul 2:
1. dag kl. 09.00 - kl. 16.30
2. dag kl. 09.00 - kl. 16.30
Kurset afholdes på Sjælland, nord for København i Værløse samt i Jylland i Aarhus.