Den strategiske leder

Uddannelsesforløb

Arbejdet som moderne leder er krævende. Man skal udstikke retning, motivere og bevare en dynamisk organisation, der konstant er klar til forandring. Ved udvikling af det strategiske lederskab vil den moderne leder få en række værktøjer, der kan gøre arbejdet som leder langt mere effektivt, målrettet og motiverende. I dette forløb vil den strategiske leder få kendskab til en adfærdspsykologisk model, der vil øge og udvikle lederens menneskelige indsigt og forståelse. Lederen vil blive endnu mere opmærksom på egne reaktionsmønstre, og også lære at forstå og motivere medarbejderne. Samtidig vil den strategiske leder lære at styre sikkert og succesfuld igennem en forandringsproces. Forløbet har desuden fokus på kendskabet til Channel Partner Excellence, der giver en klar model for strukturering og styring af salgs- og distributionskanaler. Den strategiske leder vil opnå færdigheder, der vil gøre lederen i stand til at skabe partnerskab med distributører, forstå deres forretning og skabe nye resultater gennem deres organisation.

Afholdelsesdatoer

Husk at nedenstående forløb ikke nødvendigvis skal tages i den opstillede rækkefølge. Du kan selv bestemme datoerne for de enkelte hold - og dermed rækkefølgen.


Change Management
Ledelseskurser - Change Management - Forandringsledelse
  • Vælg dato
  • Dato: 1/10 - 2/10 (Værløse)
People Management
Ledelseskurser - People Management - Ledelsespsykologi
  • Vælg dato
  • Dato: 10/9 - 11/9 (Aarhus)

    Modul 1: 10.+11. september 2018
    Modul 2: 7.+8. november 2018

  • Dato: 14/11 - 15/11 (Værløse)

    Modul 1: 14.+15. november
    Modul 2: 14.+15. jan 2019

Channel Partner Excellence
Ledelseskurser og kurser i salg- Channel Partner Excellence - Strategi og ledelse af salgskanaler
  • Vælg dato
  • Dato: 30/5 - 31/5 (Aarhus)
  • Dato: 3/10 - 4/10 (København)
High Performance Leadership
Lederkurser - High Performance Leadership - de ønskede resultater gennem effektiv og balanceret ledelse
  • Vælg dato
  • Dato: 24/9 - 25/9 (Værløse)

    Modul 1: 24+25. september 2018
    Modul 2: 29. oktober 2018

Udbytte
Når du sammensætter en lederuddannelse hos TACK, får du:

  • Et skræddersyet forløb, som fokuserer på præcis de ledelseskompetencer og redskaber, som du ønsker at styrke
  • Et fleksibelt forløb, som er tilpasset og fastlagt efter din kalender
  • En vedvarende læringsproces med plads til løbende implementering
  • En besparelse på 20 % af den samlede pris for dit sammensatte uddannelsesforløb

Din pris-fordel
Når du bestiller et uddannelsesforløb hos TACK med minimum fire moduler (kurser) opnår du altid 20 % rabat på den samlede pris. Den samlede pris afhænger af, hvilke kurser du vælger, dit uddannelsesforløb skal bestå af.

Varighed
Fleksibilitet er nøgleordet, når uddannelse, arbejde og privatliv skal gå op i en højere enhed. Derfor er det op til dig, hvornår du planlægger at deltage på de enkelte moduler. For at du får det størst mulige udbytte af din uddannelse, anbefaler vi dog, at der går lidt tid mellem hvert modul. Herved får du mulighed for at implementere redskaberne fra de enkelte moduler, inden et nyt
påbegyndes.

Indhold
Alle TACKs uddannelsesforløb består af minimum fire forskellige moduler (kurser), som du frit vælger ud fra vores kursuspakke. Dette giver dig mulighed for at sammensætte lige præcis det uddannelsesforløb, som giver dig det største udbytte i forhold til din arbejdsfunktion og dit kompetenceniveau. Er du i tvivl om, hvordan du skal sammensætte din uddannelse, er du altid meget velkommen til at kontakte os på telefon 70101201 og tage en snak med os om, hvad der vil
skabe størst værdi for dig.
© 2016 TACK International. All rights reserved