Den nye salgsleder

Uddannelsesforløb

Der hviler et stort pres på den nye salgsleder. Den nye salgsleder har fået ansvaret for en af virksomhedens vigtigste afdelinger, og der bliver forlangt resultater fra første dag. Arbejdet kræver selvtillid, overblik og målrettethed, men i høj grad også evnen til at se sælgernes styrker og udviklingspotentiale. Dette uddannelsesforløb er skræddersyet til den nye salgsleder, der med det samme ønsker at skabe gennemslagskraft, tillid og resultater. Ud over at lære at motivere og stimulere salgsteamet igennem daglig ledelse, og den gode og udviklende personalesamtale, har forløbet også fokus på, at salgslederen målrettet styrker sin egen selvindsigt og personlige power. Det skal også ske i de situationer, hvor den nye salgsleder selv deltager i salget og agerer i forhold til sine ansatte. Den nye salgsleder bliver undervist i metoder til en ihærdig, struktueret og analytisk arbejdsindsats, så han fra første dag kan træffe de rigtige beslutninger og blive den salgsleder som virksomheden hele tiden har håbet på.

Afholdelsesdatoer

Husk at nedenstående forløb ikke nødvendigvis skal tages i den opstillede rækkefølge. Du kan selv bestemme datoerne for de enkelte hold - og dermed rækkefølgen.


Field Sales Management
Ledelseskurser - Field Sales Management - Sælgerchefen
  • Vælg dato
  • Dato: 14/5 - 16/5 (Værløse)
  • Dato: 18/9 - 20/9 (Aarhus)
  • Dato: 28/11 - 30/11 (Værløse)
Profitable Sales Management
Ledelseskurser - Profitable Sales Management - Salgsledelse
  • Vælg dato
  • Dato: 12/11 - 14/11 (Aarhus)
People Management
Ledelseskurser - People Management - Ledelsespsykologi
  • Vælg dato
  • Dato: 10/9 - 11/9 (Aarhus)

    Modul 1: 10.+11. september 2018
    Modul 2: 7.+8. november 2018

  • Dato: 14/11 - 15/11 (Værløse)

    Modul 1: 14.+15. november
    Modul 2: 14.+15. jan 2019

Personalesamtaler
Ledelseskurser - Personalesamtaler - Fra monolog til dialog
  • Vælg dato
  • Dato: 8/10 - 9/10 (Værløse)
Udbytte
Når du sammensætter en lederuddannelse hos TACK, får du:

  • Et skræddersyet forløb, som fokuserer på præcis de ledelseskompetencer og redskaber, som du ønsker at styrke
  • Et fleksibelt forløb, som er tilpasset og fastlagt efter din kalender
  • En vedvarende læringsproces med plads til løbende implementering
  • En besparelse på 20 % af den samlede pris for dit sammensatte uddannelsesforløb

Din pris-fordel
Når du bestiller et uddannelsesforløb hos TACK med minimum fire moduler (kurser) opnår du altid 20 % rabat på den samlede pris. Den samlede pris afhænger af, hvilke kurser du vælger, dit uddannelsesforløb skal bestå af.

Varighed
Fleksibilitet er nøgleordet, når uddannelse, arbejde og privatliv skal gå op i en højere enhed. Derfor er det op til dig, hvornår du planlægger at deltage på de enkelte moduler. For at du får det størst mulige udbytte af din uddannelse, anbefaler vi dog, at der går lidt tid mellem hvert modul. Herved får du mulighed for at implementere redskaberne fra de enkelte moduler, inden et nyt
påbegyndes.

Indhold
Alle TACKs uddannelsesforløb består af minimum fire forskellige moduler (kurser), som du frit vælger ud fra vores kursuspakke. Dette giver dig mulighed for at sammensætte lige præcis det uddannelsesforløb, som giver dig det største udbytte i forhold til din arbejdsfunktion og dit kompetenceniveau. Er du i tvivl om, hvordan du skal sammensætte din uddannelse, er du altid meget velkommen til at kontakte os på telefon 70101201 og tage en snak med os om, hvad der vil
skabe størst værdi for dig.
© 2016 TACK International. All rights reserved