Kurven
Klik her og hent, så du får et overblik over alle vores kurser indenfor salg, ledelse og personlig udvikling.
Kurven
Tack TMI er stolte over igen at være blevet anerkendt af Training Industry for vores lederudviklingsprogrammer. For fjerde år i træk er vi blevet udvalgt til deres anerkendte Top Leadership Training Companies Watch List.
Training Industry er en global aktør inden for læring og udvikling i erhvervslivet og vurderer virksomheder ud fra kriterier som innovation, servicekvalitet og vækst. At vi endnu en gang er med på listen, understreger vores vedvarende fokus på at skabe effektfulde ledertræningsforløb, der gør en reel forskel i praksis og bidrager til forretningsmæssige resultater.
Tack TMI's CEO, Jim O'Brien, udtaler:
»Vi er stolte over igen at blive anerkendt på Training Industry Top Leadership Training Companies Watch List. At være med for fjerde år i træk, sammen med vores plads på den seneste Top 20 Sales Training and Enablement Companies List, forstærker Tack TMI-brandets styrke og vores ekspertise inden for toplederudvikling og virksomhedslæring.
Som førende inden for ledertræning forstår vi den store betydning som et stærkt, fremsynet lederskab har for at forme fremtiden. Derfor er vi fortsat dedikeret til at levere innovative, resultatorienterede toplederprogrammer, der udstyrer ledere med de færdigheder, de har brug for nu og i fremtiden.
Med over 110 års ekspertise i ryggen og den løbende strategiske investering fra Gi Group Holding fortsætter vi med at give fagfolk den indsigt, de værktøjer og de banebrydende læringsoplevelser, der er nødvendige for at udmærke sig i nutidens dynamiske forretningslandskab.
En oprigtig tak til vores kunder for deres tillid og partnerskab i udviklingen af nutidens og fremtidens ledere.«
Danielle Draewell, Market & Business Intelligence Manager hos Training Industry, Inc. siger:
»2025 Top Leadership Training Watch List fremhæver nye og specialiserede virksomheder inden for lederudvikling, som formår at skabe unikke læringsoplevelser – skræddersyet både til den enkelte og til hele organisationer. De udmærker sig ved at styrke lederes udvikling gennem en bred palet af læringsformer og teknologier – herunder coaching, virtuel og fysisk klasseundervisning, simuleringer, evalueringer, mikrolæring og meget mere."