Kurven
Klik her og hent, så du får et overblik over alle vores kurser indenfor salg, ledelse og personlig udvikling.
Kurven
I den intense verden vi lever i, er det umuligt at undgå konflikter. Kunsten er at se dem komme og sikre, at de ikke accelererer. Uanset hvordan vores organisationer ser ud og hvilke mennesker, vi arbejder sammen med, vil der altid opstå udfordringer. De kan opstå pludseligt eller bygges op over år og måden, hvorpå de håndteres, har meget stor indflydelse på virksomhedens daglige effektivitet og samlede arbejdsmiljø. Med den nødvendige viden om konflikthåndtering og problemløsning vil du lære at identificere og forstå de forskellige konflikttyper. Det vil betyde, at potentielle konflikter gribes i opløbet, og at de uundgåelige konflikter løses mere gnidningsfrit. God konflikthåndtering og problemløsning med fokus på konstruktivt samarbejde er til stor fordel for hele organisationen.
Herunder kan du læse mere om kursets indhold og dermed, hvilke værktøjer og kompetencer du vil tilegne dig på kurset.
Dit syn på og din forståelse af at konflikter styrker din evne til det gode samarbejde
Lær at stille skarpt på de tidlige signaler og se, hvordan du lettest kan afværge konflikten
Bevidsthed om din egen stil og om mulighederne for at gøre noget andet vil øge dine handlemuligheder
Lær at arbejde struktureret med tillid, så du kan bevare den konstruktive dialog i anspændte situationer
Styrk din evne til at gøre det rigtige i konfliktfyldte situationer, så I kommer effektivt videre
Bliv bevidst om dit sprog og de sproglige værktøjer, der skal til for at afspænde den konkrete situation og komme godt videre
Bedre arbejdsklima gennem håndtering og forebyggelse af konklifter
Når du booker en uddannelse, som består af 4 kurser, sparer du 15% på den samlede pris. Har du brug for vejledning til at vælge den rette uddannelse, så sidder vi klar til at tale med dig på tlf. 70101201.
Der findes mange forskellige typer af konflikter, vi kan blive draget ind i på vores arbejdsplads og i vores privatliv. På jobbet kan de bl.a. opstå mellem medarbejder og leder, medarbejder og kunde, medarbejder og samarbejdspartner samt kollegaer imellem. Uanset hvor i organisationen, og i livet, du befinder dig, så vil god indsigt og de rette praktiske værktøjer til at forstå og løse konflikter være en stor fordel for dig. Derudover kan de rette tilgange og metoder til konfliktløsning være med til at udvikle relationer og organisationer på en konstruktiv måde. Dette kan bl.a. opnås igennem et kursus i konflikthåndtering.
De fleste kan være enige i, at konflikter så vidt muligt bør undgås. Udover at spare virksomheden for tid, ubehag, sygefravær og i værste fald opsigelser, så er der også mange andre fordele for både ledere og medarbejdere ved at tage et kursus i konflikthåndtering. Virksomhedens samlede effektivitet øges, når uoverensstemmelser ikke får lov at eskalere til konflikter, men i stedet løses på en positiv og konstruktiv måde.
Skræddersyede kurser i konflikthåndtering til din virksomhed
Er I flere i din afdeling eller virksomhed, som har behov for gode redskaber til konflikthåndtering, kan det være en fordel for jer at få skræddersyet et kursus i konflikthåndtering. På den måde sikrer I, at I har de samme begreber og den samme forståelse for, hvordan god og konstruktiv konflikthåndtering skal implementeres i netop jeres organisation.
Med et skræddersyet kursus i konflikthåndtering med TACK som underviser, får I et forløb, hvor der er fokus på netop jeres behov og de specifikke udfordringer, I står overfor i hverdagen. Vores kursusvejledere sidder klar til uforpligtende at rådgive jer om mulighederne for et firmatilpasset forløb i konflikthåndtering. Ønsker du en snak om jeres muligheder, så ring til os på tlf. 70 10 12 01.