Sådan når du dine karrieremål | Lars-Christian Brask

I denne episode af TACK TALKS tager vi dig med på en rejse ind i verden af personlig udvikling og karrieremål sammen med bestyrelsesformand og folketingsmedlem Lars-Christian Brask. Vi taler om at tage ansvar for sin personlige udvikling og karriere ved at sætte mål, arbejde hårdt, samarbejde med andre og opretholde åben kommunikation og gennem selvrefleksion opnå succes med sine karrieremål.

Definér dine mål for personlig udvikling og karriere

Når vi dykker ned i emnet personlig udvikling og karriere, er det afgørende at forstå, hvad det egentlig betyder. Personlig udvikling handler om at blive en bedre udgave af sig selv, både personligt og professionelt. Det indebærer at sætte mål, udvikle nye færdigheder og opnå de resultater, man stræber efter. Karriereudvikling er en integreret del af denne proces, hvor du bevidst arbejder på at avancere i din professionelle vej.

Lars-Christian Brask understreger vigtigheden af at sætte målbare mål, der kan føre dig mod din ønskede udvikling. Det handler om at opnå de resultater, du stræber efter, og det kræver selvindsigt og klare mål. At kommunikere dine mål og værdier med din leder er afgørende, da det fremmer forståelse og samarbejde, hvilket er nødvendigt for at opnå succes i enhver organisation.

Selvindsigt, målretning og dit ”why”

Selvindsigt er nøglen til at forstå, hvor du er, og hvor du vil hen. Det er af stor betydning at erkende sine styrker og svagheder. Dette er grundlaget for at kunne målrette sine anstrengelser mod at udvikle de rigtige kompetencer. Selvindsigt er dog ikke en isoleret proces; det involverer kommunikation med din leder og med dine kolleger.

Store mål kan virke uoverskuelige, og derfor skal man nedbryde dem til mindre, håndterbare delmål. Det hjælper dig med at prioritere og bevæge dig i den rigtige retning. Du skal være realistisk og arbejdsom; succes kræver en vedholdende indsats.

Derudover spiller dit mindset en vigtig rolle i at omsætte personlig udvikling til konkret succes. Lars-Christian Brask opfordrer til, at man er realistisk og ambitiøs på samme tid. At udføre dit arbejde med høj kvalitet og vedvarende motivation er afgørende. Succes opnås gennem konsistent handling og fokus på målene.

At arbejde mod mål og drømme er afgørende, men det er essentielt at forstå, hvad der driver dig og hvorfor. Dit "why" skal være autentisk og forankret i dine dybeste motivationer og ambitioner. At definere sit "why" er afgørende for din personlige udvikling, da det giver dig en klar retning og motivation til at arbejde hen imod dine mål.

Sundt pres vs. skadelig stress

Balancen mellem ambitioner og pres er en udfordring, og Lars-Christian Brask erkender vigtigheden af at kunne mærke forskellen mellem sundt pres og skadeligt stress. Her er hans bedste råd, at man skulle kunne sige fra, prioritere og styre sin tid effektivt.

Han understreger, at når man befinder sig i en stressende situation, er det afgørende at tage sig tid til at forstå sig selv og hvordan man fungerer bedst. Hvis man ikke gør dette, kan stress blive destruktivt. Derfor fremhæver han også vigtigheden af at få coaching og vejledning, hvor man kan vende tanker og udfordringer.

I slutningen af denne episode nævner Lars-Christian Brask de tre afgørende faktorer for, at man får succes med at skabe resultater i sin karriere og i sin personlige udvikling.